写于 2018-11-09 01:05:08| 优发手机版| 优发娱乐网址

在预算超市连锁店因为工作太辛苦而解雇他之后,一名Lidl经理正起诉他的前任老板

上午5点,专门的员工 - 西班牙媒体在巴塞罗那仅以Jean P.命名 - 定期到达他的分支机构

然后,他将花费数小时货架堆叠,检查订单和价格检查,以确保分支机构在销售人员到达时做好准备

但他被老板解雇,他们声称他违反了Lidl禁止无偿加班的规定

在区域老板检查了商店的CCTV安全镜头之后,一封解雇信指责他“非常严重的劳动力未履行”

老板说,他经常在开始工作前一个半小时开始工作,而且经常在分公司工作 - 这也违反了公司规定

Lidl在Jean的解雇信中说,他违反了一项禁止无偿加班的规定,该规定“每分钟工作都得到支付,而且每一分钟的工作时间都应该计时”

但就业法庭听说Lidl承认,从来没有指示Jean - 他曾为公司工作了12年 - 而不是提前到来

他的律师胡安·格拉(Juan Guerra)表示,Lidl只受益于任何违反规则的行为

他说:“他因为工作太多而受到制裁 - 这是不寻常的事情,也是为了让商店正常运转

”律师声称他的客户只工作了更长时间,因为他在重组计划中面临着达到销售和绩效目标的压力

他说:“超市的负责人知道这一点,并意识到这些变化需要时间和奉献精神

”案件还在继续

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